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2018年7月20日，“中(zhong)國大(da)學生(sheng)喜愛雇主”頒獎(jiang)典(dian)(dian)禮(li)于上海舉行(xing)(xing)(xing)。作(zuo)為獲獎(jiang)單位(wei)，雅居樂地產集(ji)團人力行(xing)(xing)(xing)政中(zhong)心總經理兼控(kong)股公司人力行(xing)(xing)(xing)政部副總經理張詠出席頒獎(jiang)典(dian)(dian)禮(li)。此(ci)次(ci)評選共(gong)有來自(zi)互聯網(wang)/電子商務、金融/投資(zi)/證(zheng)券、快速消費品(pin)(食品(pin)、飲料、化妝品(pin))、房地產等多個行(xing)(xing)(xing)業。

▲雅居(ju)樂(le)集團(tuan)榮獲“中國大(da)學生喜愛雇主(zhu)”頒獎現場(chang)

中(zhong)國(guo)大(da)(da)學生(sheng)(sheng)喜(xi)愛雇(gu)主由中(zhong)國(guo)最(zui)(zui)大(da)(da)的(de)人力資(zi)源服務商(shang)前程無憂與(yu)擁有最(zui)(zui)多大(da)(da)學生(sheng)(sheng)用戶的(de)應屆生(sheng)(sheng)求(qiu)職網聯合(he)舉(ju)辦。2018中(zhong)國(guo)大(da)(da)學生(sheng)(sheng)喜(xi)愛雇(gu)主評(ping)選旨在(zai)中(zhong)國(guo)深受校(xiao)園學子(zi)(zi)贊賞的(de)最(zui)(zui)佳雇(gu)主——它們多年有計劃、持續地招聘高校(xiao)畢業生(sheng)(sheng)，在(zai)校(xiao)園開展各(ge)種(zhong)活動和(he)(he)科研項目，幫(bang)助和(he)(he)扶持大(da)(da)學生(sheng)(sheng)自發的(de)公益(yi)活動和(he)(he)創業，它們不僅以吸引(yin)優秀學子(zi)(zi)為目標，也熱心幫(bang)助中(zhong)國(guo)大(da)(da)學生(sheng)(sheng)提升職業意識與(yu)眼界，在(zai)學生(sheng)(sheng)中(zhong)有廣(guang)泛的(de)認知和(he)(he)較高的(de)美(mei)譽度。

▲2018年“中國大學生喜愛(ai)雇(gu)主”頒獎現場

作為榮(rong)獲“中國大學生(sheng)喜愛(ai)雇主(zhu)”的(de)(de)企(qi)業(ye)，雅居樂一直以來(lai)都密切關(guan)注大學生(sheng)的(de)(de)發(fa)展(zhan)，并形成針(zhen)對性選(xuan)拔及(ji)培養(yang)的(de)(de)“π隊計劃(hua)”。雅居樂的(de)(de)人才(cai)管(guan)理品牌項目——“π隊計劃(hua)”旨在通過嚴格選(xuan)拔、系(xi)統培養(yang)、動態評(ping)估等方式助力(li)應(ying)屆生(sheng)發(fa)展(zhan)，為企(qi)業(ye)儲備新生(sheng)力(li)量。據介紹(shao)，2007年(nian)開始，雅居樂集團就開始推行應(ying)屆生(sheng)培養(yang)計劃(hua)。過去11年(nian)間，已經培養(yang)出一批突出的(de)(de)管(guan)理人才(cai)和專業(ye)人才(cai)。

雅居樂(le)控股集團(tuan)副(fu)總(zong)裁兼地(di)產集團(tuan)總(zong)裁兼商管集團(tuan)董事(shi)長王(wang)海洋表示，人才是企(qi)業的(de)軟實力。雅居樂(le)把校園招聘和對應(ying)屆生的(de)培(pei)養放在了戰略層面，希望可以(yi)為(wei)(wei)企(qi)業增加新的(de)生命力，為(wei)(wei)公司(si)培(pei)養、儲備一批(pi)優(you)秀(xiu)的(de)骨干(gan)，成為(wei)(wei)公司(si)的(de)中堅力量。

▲雅居樂(le)地產集團(tuan)人(ren)力(li)行政中心總經理(li)兼控股(gu)公司人(ren)力(li)行政部副總經理(li)張詠接受現場采訪

2018年，雅(ya)居樂(le)“π隊計(ji)劃(hua)(hua)”全面升級(ji)。通過入職培訓、輪崗實踐、崗輔指導等復(fu)合式培養機制，加大培養力度，建立人才池，幫助(zhu)π隊成(cheng)員(yuan)快(kuai)速實現職業發展。根據不同的(de)培養群體及方向，雅(ya)居樂(le)細分了(le)不同的(de)招聘項目(mu)，包括(kuo)“星(xing)辰π”、“星(xing)生π”、“星(xing)動π”、“青(qing)藍π”、“行棟π”等專(zhuan)項計(ji)劃(hua)(hua)。

同時，在(zai)“π隊計劃”的(de)(de)基礎之上，雅居樂更進一步(bu)(bu)探索(suo)與(yu)高校(xiao)人(ren)才(cai)的(de)(de)深入合(he)作(zuo)，正(zheng)式啟動(dong)“未來π計劃”，通過“企業(ye)(ye)(ye)+高校(xiao)”的(de)(de)培(pei)養模(mo)式，進一步(bu)(bu)發掘(jue)在(zai)校(xiao)學生的(de)(de)能力，提升他們的(de)(de)職業(ye)(ye)(ye)素(su)養和專業(ye)(ye)(ye)能力。未來，雅居樂將集中優勢資源(yuan)、踐行人(ren)才(cai)戰略，強力打造(zao)人(ren)才(cai)集聚高地，為企業(ye)(ye)(ye)發展注入源(yuan)源(yuan)不斷(duan)的(de)(de)動(dong)力。