匯聚中國民企典范，締造全新卓越力量。8月28日晚，“2020中國卓越管理公司頒獎晚宴”在杭州盛大舉行，雅居樂地產集團從近百家入圍企業中脫穎而出，榮膺“2020中國卓越管理公司”大獎。雅居(ju)樂控(kong)股(gu)公司(si)副總(zong)裁(cai)兼地(di)產集團(tuan)總(zong)裁(cai)王海洋先生、雅居(ju)樂控(kong)股(gu)公司(si)人力行政中(zhong)心總(zong)經理張詠女士受邀(yao)出席(xi)本次頒(ban)獎典禮，王海洋總(zong)裁(cai)代表雅居(ju)樂地(di)產集團(tuan)接受了這份沉甸(dian)甸(dian)的榮(rong)譽。
雅居樂控股(gu)公司副總(zong)裁兼地產集團總(zong)裁王(wang)海洋先生上臺領獎
“中國卓越管(guan)理(li)公司（BMC）”是全球獨(du)有(you)的對(dui)民營企(qi)業(ye)管(guan)理(li)領域進(jin)行(xing)全面(mian)考察及評(ping)(ping)價的項目，知名專業(ye)服務機構德(de)勤聯合新加坡銀(yin)行(xing)、香(xiang)港科技(ji)大(da)學商學院、《哈佛(fo)商業(ye)評(ping)(ping)論》中文版進(jin)行(xing)嚴格篩(shai)選(xuan)(xuan)和輔導(dao)，確保評(ping)(ping)選(xuan)(xuan)活動(dong)的獨(du)立(li)、公正、權(quan)威。
經過五(wu)個多月的(de)(de)評審、企(qi)(qi)業(ye)訪談和專家調研(yan)，評審團(tuan)從(cong)制(zhi)造、消費、能源、科技、教育、醫療健康、地產等行業(ye)層(ceng)層(ceng)遴選(xuan)出管(guan)(guan)理(li)水(shui)平卓越的(de)(de)獲(huo)獎企(qi)(qi)業(ye)。這些公司的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)實踐代表目前中國(guo)民營企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)較高水(shui)平，具備行業(ye)領(ling)先、長期戰略、創新發展、以人為(wei)本(ben)的(de)(de)共同(tong)特(te)征。本(ben)年(nian)度與(yu)雅(ya)居樂地產集團(tuan)共同(tong)榮膺中國(guo)卓越管(guan)(guan)理(li)公司大(da)獎的(de)(de)有復(fu)星國(guo)際、華大(da)基因、科大(da)訊飛、新東(dong)方等優秀的(de)(de)民營企(qi)(qi)業(ye)。
雅(ya)居(ju)樂(le)控股公(gong)司(si)(si)副總(zong)裁(cai)兼(jian)地(di)產集團總(zong)裁(cai)王海洋先生(sheng)、雅(ya)居(ju)樂(le)控股公(gong)司(si)(si)人力行政中心總(zong)經理張詠女士出席活(huo)動
評審團(tuan)認(ren)為，作為國內最具競爭力的(de)綜合(he)型(xing)地(di)產開發(fa)公司之一，雅居(ju)樂(le)(le)地(di)產集團(tuan)以(yi)(yi)“提(ti)利潤、擴(kuo)規模、強(qiang)品(pin)牌”為戰略(lve)要(yao)求，積極拓展(zhan)全球市場。企業(ye)通(tong)過獨特的(de)資源整合(he)方式，對外(wai)以(yi)(yi)客戶(hu)為中心，關注質量和客戶(hu)滿意(yi)度，追(zhui)求穩(wen)定發(fa)展(zhan)；對內通(tong)過完善(shan)的(de)企業(ye)文化建設和人才培養體系，保障人才供應鏈，助力公司業(ye)務(wu)。同時，雅居(ju)樂(le)(le)還積極投(tou)身公益，樂(le)(le)于回饋社會，體現出千億房(fang)企的(de)責任與擔(dan)當。
堅守品質與匠心，打造樂活家園
雅居樂地(di)產(chan)一直(zhi)以來致力于為客戶提供高質量的產(chan)品與服務，而最核心的產(chan)品設計底(di)層(ceng)邏輯，就是(shi)來源(yuan)于對(dui)客戶需求的精準描(miao)摹(mo)。
雅(ya)居樂標志性(xing)作品 ——廣州(zhou)富春(chun)山居
基于客(ke)戶需求(qiu)研究(jiu)、土地(di)區(qu)位研究(jiu)的基礎邏輯(ji)，雅居樂(le)對(dui)自身產(chan)(chan)(chan)(chan)品(pin)力(li)的優點(dian)進(jin)行(xing)提煉、傳承與發揚，同(tong)時(shi)吸納(na)借(jie)鑒同(tong)行(xing)業(ye)對(dui)標(biao)產(chan)(chan)(chan)(chan)品(pin)線優點(dian)，關(guan)注行(xing)業(ye)前沿的產(chan)(chan)(chan)(chan)品(pin)創(chuang)新(xin)、領先理念，結合(he)實際應用需求(qiu)，并(bing)且通(tong)過(guo)不斷地(di)將(jiang)客(ke)戶需求(qiu)逆推到產(chan)(chan)(chan)(chan)品(pin)設計中，反復打磨，推敲(qiao)細節(jie)，真(zhen)正為新(xin)一代居住者提供個性化(hua)(hua)、人(ren)性化(hua)(hua)的產(chan)(chan)(chan)(chan)品(pin)。根據不同(tong)產(chan)(chan)(chan)(chan)品(pin)系(xi)的客(ke)戶群體特點(dian)，配(pei)合(he)技術創(chuang)新(xin)、市場趨勢(shi)變(bian)化(hua)(hua)不斷迭代優化(hua)(hua)，將(jiang)客(ke)戶體驗做(zuo)到極致，形成“品(pin)質(zhi)、匠心、創(chuang)新(xin)”三大核(he)心價值以及5×N產(chan)(chan)(chan)(chan)品(pin)體系(xi)，即以五條(tiao)產(chan)(chan)(chan)(chan)品(pin)系(xi)（四(si)條(tiao)城市系(xi)+一條(tiao)度假(jia)系(xi)）滿足(zu)多種生活(huo)狀態，N個配(pei)置(zhi)組(zu)合(he)——樂(le)分子（樂(le)全齡、樂(le)社(she)區(qu)、樂(le)科(ke)技等）創(chuang)造無限生活(huo)享受方式。
一(yi)(yi)花一(yi)(yi)草，一(yi)(yi)石一(yi)(yi)木，享受生(sheng)(sheng)活的(de)靜(jing)謐；景中(zhong)(zhong)有人(ren)，園(yuan)中(zhong)(zhong)有家，四季光(guang)景悠然；由(you)內而外的(de)品(pin)質營造、生(sheng)(sheng)活營造，換來業主(zhu)們的(de)笑容(rong)與認可，推動雅(ya)居(ju)樂不(bu)斷(duan)前行。從中(zhong)(zhong)山凱(kai)茵(yin)新城，到豪宅巨匠之作富春山居(ju)，“中(zhong)(zhong)國旅(lv)游(you)度假第(di)一(yi)(yi)盤”海南清(qing)水(shui)灣(wan)……雅(ya)居(ju)樂的(de)精品(pin)樓盤，不(bu)僅成為(wei)所在城市的(de)標志性建(jian)筑，更成為(wei)無數(shu)業主(zhu)揮灑生(sheng)(sheng)活畫(hua)卷的(de)夢想(xiang)家園(yuan)。
員工體驗創新，激發核心動力
在雅居(ju)樂(le)地(di)產看來，人才(cai)是(shi)企業(ye)(ye)持(chi)續發展的核心(xin)動力。秉承 “一生樂(le)活(huo)”的理念，雅居(ju)樂(le)打造了“樂(le)系列”企業(ye)(ye)文化(hua)品牌，通過一系列創(chuang)新實踐，有效地(di)吸(xi)引人才(cai)，改善員工體驗，提升團(tuan)隊的穩定性、滿意度(du)(du)與(yu)敬業(ye)(ye)度(du)(du)。
其中，“樂家”聚(ju)焦“成長”和(he)“樂活”，從(cong)馬斯洛需(xu)求理(li)論(lun)出發，打造暖心(xin)、貼(tie)心(xin)的功能區硬件(jian)建設，舉辦豐富(fu)多彩的企(qi)業(ye)文化活動，加強(qiang)與(yu)員工之間的感情(qing)鏈接。
“樂行”通過優化工作流程、簡(jian)化內部(bu)宣傳、會議(yi)簡(jian)潔高(gao)效、廉政清風行動、高(gao)管面(mian)對面(mian)等一系列具體(ti)措施，讓整(zheng)體(ti)的(de)工作氛圍更加(jia)簡(jian)單、快樂。
“樂(le)(le)創(chuang)”作為(wei)(wei)雅居樂(le)(le)人(ren)的(de)創(chuang)新(xin)(xin)平臺，在全集團內全力推(tui)動管理(li)創(chuang)新(xin)(xin)、產品創(chuang)新(xin)(xin)、運營創(chuang)新(xin)(xin)、設計創(chuang)新(xin)(xin)、工(gong)程(cheng)創(chuang)新(xin)(xin)等，激發全員的(de)創(chuang)新(xin)(xin)熱情(qing)，提升(sheng)核(he)心競(jing)爭(zheng)力，進而支撐公司的(de)可持續發展。如今(jin)，第二屆樂(le)(le)創(chuang)大賽正在火熱開展當中，創(chuang)新(xin)(xin)已成為(wei)(wei)人(ren)人(ren)關注、全員參與的(de)大事，成為(wei)(wei)雅居樂(le)(le)地產企(qi)業文化不可忽略的(de)重(zhong)要標(biao)志(zhi)。
樂系列文化品牌活動——樂創頒(ban)獎盛典
雅(ya)居樂地產(chan)還(huan)搭建(jian)了覆蓋(gai)大(da)學(xue)生(sheng)到核心高管的(de)培養體系——通(tong)過“π隊計劃”從(cong)全國范圍引入優秀(xiu)大(da)學(xue)生(sheng)，并(bing)集中培養、加(jia)速成長；通(tong)過“帥將(jiang)”、“領將(jiang)”等項(xiang)目覆蓋(gai)各層級關(guan)鍵管理崗(gang)位人才(cai)，不(bu)斷提升領導力(li)；建(jian)立9大(da)專業(ye)學(xue)院覆蓋(gai)各職(zhi)(zhi)能條線的(de)業(ye)務骨干，不(bu)斷加(jia)強專業(ye)力(li)。通(tong)過各類人才(cai)發(fa)(fa)展項(xiang)目與專業(ye)學(xue)院的(de)賦能，為員工的(de)能力(li)提升與發(fa)(fa)展提供了保障，并(bing)為精英人才(cai)提供多(duo)元發(fa)(fa)展的(de)廣闊空間，幫助(zhu)他們(men)提升職(zhi)(zhi)業(ye)成就，實現自我價值(zhi)。
起于“同理心”，臻于公益大愛
雅(ya)居樂(le)不僅是(shi)一(yi)家(jia)商業(ye)企(qi)業(ye)，更(geng)是(shi)一(yi)個(ge)與(yu)公益(yi)同(tong)行、有責(ze)任(ren)(ren)有同(tong)理(li)心(xin)的組(zu)織(zhi)。同(tong)理(li)心(xin)，是(shi)將(jiang)心(xin)比心(xin)地(di)尊重(zhong)并且接納別人(ren)，然后通過(guo)(guo)一(yi)點一(yi)滴的努力，讓社會(hui)更(geng)加美好(hao)。過(guo)(guo)去28年間， 雅(ya)居樂(le)秉承“同(tong)理(li)心(xin)”，活躍在興教助(zhu)學、扶貧賑災、可持續發(fa)展等(deng)公益(yi)領域(yu)中，積極履行企(qi)業(ye)的社會(hui)責(ze)任(ren)(ren)。截至目前(qian)，各類公益(yi)捐款已經(jing)超過(guo)(guo)了18.5億元(yuan)人(ren)民(min)幣。
今年(nian)新冠疫情發(fa)生后，雅居(ju)樂第一時間捐款3000萬元(yuan)設立救(jiu)助專項基金，全(quan)力支(zhi)援(yuan)武漢等地疫情防控工作。在由(you)南方周末主辦的第十(shi)二屆(jie)中(zhong)國企業社會責任年(nian)會上(shang)，雅居(ju)樂集(ji)團(tuan)榮獲“戰(zhan)疫先鋒(feng)企業”稱號。
雅(ya)居樂從云(yun)南扶貧點(dian)采購物(wu)資(zi)馳援(yuan)武漢(han)
企(qi)業經營就(jiu)如跑馬拉松。雅居樂地(di)產集(ji)團(tuan)(tuan)通過在經營、管(guan)理上的(de)探索與創新，步履(lv)穩健(jian)地(di)跑出自己的(de)節(jie)奏，但要從長跑者到善跑者、領跑者，未來還需要持續的(de)突破和超越。在打造(zao)“百年老店”的(de)旅途中，雅居樂地(di)產集(ji)團(tuan)(tuan)始終堅守品質和匠(jiang)心，關注人們對(dui)美(mei)好生(sheng)活的(de)追求，希望為客(ke)戶(hu)、員工以及整個(ge)社會帶來“一生(sheng)樂活”的(de)體(ti)驗(yan)！
